25 empresas galegas reciben formación sobre como e onde innovar
martes, 28 de decembro do 2010
Para
un sector calquera, o proceso de crecemento pasa de xeito inevitable por sentar
na mesma mesa cos demais sectores. Asemade, é fundamental a presenza dunha
convidada de primeira: a innovación. Este labor de xuntanza I+D-resto do mundo,
que se complementa con estreitas colaboracións e fluxo de coñecemento, é unha
das bases da Rede Incopyme, iniciativa
financiada con fondos europeos para reforzar a cooperación innovadora entre
dous países irmáns: o galego e o portugués. Pois ben, dende esta iniciativa vén de xurdir
un programa de orientación para achegar á I+D (Investigación e Desenvolvemento)
a 25 empresas das catro provincias galegas dos máis diversos sectores: téxtil,
eólico, biotecnolóxico, xestión medioambiental, enxeñaría ou TIC. A formación, que é especializada e de balde,
inclúe o asesoramento de expertos da Fundación Instituto Tecnolóxico de
Galicia.
En
definitiva, a Rede Incopyme prepara ás empresas para sacar o meirande
rendemento da innovación e postula que esta é un dos piares fundamentais da
competitividade. De aí que un dos seus labores sexa a formación e achega de
profesionais que se encarguen de divulgar e impulsar ese espírito de
desenvolvemento: os xestores da innovación, “unha cualificación que comeza ter unha crecente demanda que irá aínda a
máis na medida que as políticas de I+D se activen para superar a crise que
estamos a vivir”, comentan. E
engaden: “Perseguimos un obxectivo duplo:
capacitar aínda máis ás persoas que xa traballan no eido da I+D e tentar que a
xente que está en situación de desemprego teña unha oportunidade de
incorporarse ao mercado laboral tras recibir unha formación innovadora”.
Nesta
liña tamén se insire outra experiencia da Rede Incopyme, a desenvolver coa
Universidade de Vigo: un
curso de preparación de axentes da innovación (un total de 50 profesionais)
que inclúe oito semanas de actividade nesta mesma cidade galega, máis polo miúdo
na sede da Confederación de Empresarios de Pontevedra. “O traballo dun xestor da innovación pasa por elixir socios para tomar
parte en proxectos, dar conta da súa necesidade, da súa viabilidade, comunicar
que se fai e xustificar os gastos; teñen que saber manexar a linguaxe da
Administración para acadar axudas para financiamentos e de portas a dentro
traballar para que haxa unha aposta nidia a prol da I+D”, comenta Juan
Sobreira, director de Innovación Tecnolóxica da dita Fundación. Ao seu xuízo,
na nosa terra estamos por debaixo de outras comunidades neste eido, cousa
que non se pode solucionar mentres
teñamos un esforzo investigador respecto do PIB de tan só un 1,1%. “É importante formar axentes da innovación
que acheguen un diálogo fluído entre centos de investigación e empresas e que
xeren colaboracións”, comenta.