Case 200 candidatos para a segunda edición de VíaVigo
venres, 1 de agosto do 2014
Este xoves último día
de xullo pechouse finalmente o prazo de presentación de ideas para a
segunda entrega da aceleradora de empresas VíaVigo,
unha palestra-acubillo de proxectos innovadores que, como
lembraremos, aglutinou na súa primeira edición boa parte do
emprendemento TIC vigués do pasado ano. En total, as propostas
presentadas na nova edición de VíaVigo foron un total de 193, un
50% máis cás achegadas na primeira entrega. Isto, sinalaron os
responsábeis do Consorcio, “pon de manifesto a gran inquietude
emprendedora e innovadora da sociedade galega”.
VíaVigo, que como
lembraremos fornece aos novos empresarios formación e asesoramento
individual (amais de espazos e servizos de balde), conta nesta nova
andaina con maiores recursos financeiros. Así, aos 10 proxectos que
finalmente se seleccionen para pasar á fase de aceleración, a Xunta
de Galicia, a través de GAIN (Axencia Galega de Innovación),
achégalles até un total de 250.000 euros para axudas a fondo
perdido e, a través de Xes Galicia, até 500.000 euros en préstamos
participativos ou reembolsábeis. Pola súa banda, o Consorcio da
Zona Franca, a través da empresa de capital risco Vigo Activo,
mantén tamén a súa achega de 500.000 euros en préstamos da mesma
índole. É dicir, cada un dos 10 proxectos de emprendemento que
pasen á fase de aceleración recibirá un apoio financeiro que
poderá chegar até 125.000 euros (25.000 deles a fondo perdido e 2
préstamos de até 50.000 euros cada un).
Que é o queda a partir
da agora? Pois segundo informa o Consorcio, fica o “complexo labor”
de valorar as 193 propostas presentadas. Teranse en conta criterios
como o potencial innovador ou a susceptibilidade das propostas de
seren obxectivos de investimentos. A partir disto, elixiranse os 40
proxectos que pasarán á segunda fase de selección que consistirá
nun start up day no que se “traballará coas persoas que
forman os equipos para valorar a súa madeira emprendedora, o seu
grao de cohesión e complementariedade e a súa a capacidade de
liderado e comunicación”.