Un informe reflicte que a tecnoloxÃa nas empresas está a gañar transversalidade
mércores, 19 de outubro do 2011
O
Financial Times dá conta cun informe recente de Booz & Co, unha empresa
de consultorÃa que estima que a media de idade dos xerentes das empresas é de
51 anos, ou sexa, que moitos terÃan medrado xa con ordenadores nas súas vidas,
de aà que cada vez precisen de máis coñecemento sobre as TIC nas súas
compañÃas, desbotando a estrutura tradicional na que o departamento tecnolóxico
estaba totalmente separado e cun responsable de seu. Aseguran que os
responsables das empresas precisan entender as vantaxes que a tecnoloxÃa pode
achegar ás súas compañÃas, aÃnda que delegando as funcións máis concretas en
profesionais especializados.
Como exemplo aseguran que é preciso que entender os cambios que nos seus
modelos de negocio poden provocar as tecnoloxÃas móbiles e as redes sociais,
pois teñen repercusións decisivas na toma de decisións. Incluso o feito de non
adoptar solucións de business inteligence
pode supor unha ameaza para a súa compañÃa, como tamén o farÃa deixar tal
funcionalidade aos departamentos de tecnoloxÃa, xa que as ferramentas que
contribúen a levar as rendas dos negocios deberÃan estar nas mans dos seus directivos.
Tamén aseguran que os servizos baseados na nube tamén están a alixeirar a carga
de traballo dos responsables tecnolóxicos das empresas, que poden asà centrar o
seu traballo na definición de obxectivos máis estratéxicos e en atopar
oportunidades de crecemento. Teriamos asà que a figura do Chief Information
Officer (CIO) estarÃa a migrar do departamento de informática a postos máis
corporativos, de xeito que incluso xa non se esixirÃa que os CIO tivesen
formación en EnxeñarÃa Informática, optando por profesionais con experiencia na
optimización de procesos, nun momento no que as tecnoloxÃas contribúen en
grande medida a mudar os xeitos de traballar. En definitiva, que o importante é
a información, e non a tecnoloxÃa que a sostén.